חזור לכל מתנות לעובדים – נתינה וערכים השילוב המנצח!
ישנם כל כך הרבה אירועים שבהם אנחנו מעניקים מתנות לעובדים ולעומת זאת כל כך מעט רעיונות למתנות, אז אם לעובדים שלכם נמאס להיתקע עם מארז סירים ומחבתות שהם רכשו בכוח באמצעות כרטיסי ה-גיפט קארד שחילקתם להם או שלכם נמאס להעניק לעובדים את האופציה המדהימה (והממש מקורית?) לבחור בין מארז מגבות אמבטיה לסיר נירוסטה, בכתבה הבאה תוכלו למצוא כמה רעיונות למתנות עם ערך מוסף לעובדים שלכם!
מתנות שהוכנו על ידי בעלי מוגבלויות ?
טרנד חדש (ומבורך בעינינו) שצובר תאוצה בשנים האחרונות הוא רכישת מתנות מחברות שמעסיקות עובדים בעלי מוגבלויות. העמותות או החברות הללו מציעות לקראת החגים שלל מארזי שי שמיועדים בדיוק לעובדים שלכם: מארזי יין, מארזים מתוקים ושוקולדים, כלי בית ועוד. רכישת מתנה מסוג כזה תמצב את העסק שלכם כעסק שתורם לקהילה, עסק שמסייע לעמותות / חברות שמעסיקות בעלי מוגבלויות ובכך תורם, הלכה למעשה, לשילובם בחברה. אין ספק שכמעט כל עובד בחברה ישמח לקבל מתנה כזו (גם אם באינסטינקט הראשוני הוא לא יביע התלהבות שיא), ויתגאה להשתייך לחברה שלכם. כמובן שצריך לבחון את המתנה עצמה ולראות שהיא לא מבאסת את העובדים (עובד שציפה ל-500 ש״ח בגיפט קארד ומקבל בסופו של דבר בובת סמרטוטים שהוכנה בעמותה של בעלי מוגבלויות בהחלט יכול להתבאס) ובמקרה שאין חלופה הולמת גם מבחינת שווי פיננסי רצוי לשלב בין מתנה ״פרקטית״ למתנה הערכית.
יום גיבוש / יום כיף לעובדים ?♀
תעוררו השראה ?✨
אומרים שמנהל/מורה טוב הוא לאו דווקא הכי חכם או הכי מוצלח, אלא זה שמצליח לעורר השראה בקרב העובדים והעובדות שלו, אז אם אתם פחות מאמינים בחוויות או במתנות עם ערך ייחודי, אולי שווה שתשקלו לנצל את מתנות החג על מנת לעורר בקרב העובדים שלכם השראה על ידי הענקה של ספר/ים עם משמעות וערך מוסף, ספר/ים שתואמים לערכים שחשוב לכם שיועברו לעובדים בחברה, לחלופין אפשר לקחת את העובדים לאיזו הרצאה מקצועית / אישית טובה ומעניינת שמרגיש לכם שתתרום להם כבני אדם וכעובדים.
אם הגעת עד פה זה אומר שהעסק שלך חשוב לך ובטח ישמח אותך לגלות שבקרוב נשיק ב- swigi.co את האפשרות לרכוש גיפט קארדים מוזלים של בין 8-20% לכל הרשתות שאתם גם ככה קונים בהן – מה שיכול להקל עליכם משמעותית את רכישת המתנות לעובדים ואת ההוצאות השוטפות של העסק בלבד. רוצים לדעת לפני כולם שמכירת הגיפט קארדים המוזלים מתחילה? לחצו כאן
